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课程：企业文化(共有806道题)。

20世纪70年代，企业文化让（ ）企业一度赶超美国，但是同样也是企业文化又让美国企业实现复兴、稳固其霸主地位。

德国
日本
以上答案都不对
英国
中国

答案是：
日本

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《Z理论——美国企业界怎样迎接日本的挑战》、《日本企业管理艺术》、《追求卓越——美国八大品牌企业成功秘诀》、《企业文化——企业生活中的礼仪》这四本书的出版，标志着80年代风靡全球的（ ）理论的兴起。

管理理论丛林
行为科学
科学管理
企业文化
以上答案都不对

答案是：
企业文化

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美国在将日本企业文化研究透彻之后，着力打造属于自己的企业文化，并提出了以（ ）为核心的“革新性文化”理论，最终以优秀的企业文化、突出的变革和创新能力，在20世纪90年代中期，重新找回自己的领袖位置，并持续保持全球性的竞争优势。

工作
管理
人
效率
以上答案都不对

答案是：
人

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人们对于企业文化的要素的理解，多数来源于最初的“企业文化五要素说”，即（ ）、英雄人物、典礼与仪式、企业文化传播网络、企业环境。

企业规章制度
企业价值观
企业品牌
企业外在形象
以上答案都不对

答案是：
企业价值观

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企业文化的（ ）主要体现在生产经营过程中对全体员工的价值观取向以及行为取向产生导向作用，具体体现在目标导向和价值导向两个方面。

导向功能
区分功能
协调功能
以上答案都不对
约束功能

答案是：
导向功能

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