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课程：人才市场与人事代理(共有90道题)。

1、( )指人力资源服务商为用人单位提供一项或几项乃至全部人力资源管理工作或职能服务，这些工作或职能是用人单位根据自身发展需要，以外包形式交由人力资源服务机构承担

劳务派遣服务
人力管理咨询服务
人力资源测评服务
人力资源外包服务

答案是：
人力资源外包服务

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2、人力资源服务的服务主体是（ ）

个人
企业
人力资源服务机构
政府

答案是：
人力资源服务机构

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3、人力资源服务业的服务主体是（）

各个单位
人才服务的供应者
人才服务的需求者
中介机构

答案是：
人才服务的供应者

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4、建立劳动关系，应当订立（ ）劳动合同。

公证
口头
书面
要有律师担保的

答案是：
书面

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5、下列不属于用人单位需提前通知劳动者解除劳动合同情形的（ ）

劳动者被依法追究刑事责任的
劳动者不能胜任工作，经培训调整岗位，仍不能胜任工作的
劳动者患病，在规定的医疗期满后不能从事原工作的
劳动者在试用期间被证明不符合录用条件的

答案是：
劳动者患病，在规定的医疗期满后不能从事原工作的

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